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Un article révélateur de Radio-Canada sur la situation des femmes dans certains pays du monde.

Il y a encore un immense chemin à faire avant même de s'approcher de l'égalité des hommes et des femmes dans plusieurs endroits de la planète...


http://www.radio-canada.ca/nouvelles/International/2011/06/15/001-etude-pays-femmes.shtml

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http://fr-ca.actualites.yahoo.com/les-saoudiennes-prennent-le-volant-160244268.html


Ces femmes n'ont pas le droit de conduire une automobile. Voici l'une des raisons (je cite):

..."protéger ainsi les femmes du vice et de la tentation que représenterait la liberté de sortir seules de chez elles et de rencontrer des hommes."


Elles n'ont pas le droit de voter non plus (je cite):

"Le mouvement pourrait aussi ouvrir la voie à d'autres revendications des Saoudiennes, qui ne votent pas et ne peuvent voyager ou travailler qu'avec la permission d'un gardien masculin — mari, père, frère..."


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SVP, les filles, arrêtez-moi ça!!!!! C du bla bla bla de bas étage.... Lisez donc sur ce qui s,en vient pour vrai vs la 3ieme guerre mondiale en marche.... ¨ca c du mass média.... Ben oui, bravo aux dames qui sortent pour conduire et qui contrent les loi d'Arabie Saoudite, mais c tellement rien comparativement à ce qui s,en vient....

My God!!!!! Wake up!!!!

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ManonLise a écrit:
SVP, les filles, arrêtez-moi ça!!!!! C du bla bla bla de bas étage.... Lisez donc sur ce qui s,en vient pour vrai vs la 3ieme guerre mondiale en marche.... ¨ca c du mass média.... Ben oui, bravo aux dames qui sortent pour conduire et qui contrent les loi d'Arabie Saoudite, mais c tellement rien comparativement à ce qui s,en vient....

My God!!!!! Wake up!!!!



Arrives-tu de Saint-Moritz Manon? Wink

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lecowboy a écrit:
ManonLise a écrit:
SVP, les filles, arrêtez-moi ça!!!!! C du bla bla bla de bas étage.... Lisez donc sur ce qui s,en vient pour vrai vs la 3ieme guerre mondiale en marche.... ¨ca c du mass média.... Ben oui, bravo aux dames qui sortent pour conduire et qui contrent les loi d'Arabie Saoudite, mais c tellement rien comparativement à ce qui s,en vient....

My God!!!!! Wake up!!!!



Arrives-tu de Saint-Moritz Manon? Wink


Non, mais je suis contente de voir que quelqu'un sait de quoi je parle.... ;-)

Pour ceux qui ne savent pas ce qui s'est passé à St-Moritz: la rencontre annuelle des Bilderberg!!!!!

130 personnes qui décident tout sur notre planète....

Bravo mon ami, je suis fière de toi!!!!!!

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..................................................L'égalité (ou plutôt l'inégalité) des femmes dans le monde. Femini10

J'me demande si ca pourrait marcher ici au Québec ce genre de club?.................L'égalité (ou plutôt l'inégalité) des femmes dans le monde. 17299610


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Texte pour Mini-fée:


http://blogues.cyberpresse.ca/gilbertlavoie/2011/06/20/egalite-hommes-femmes-est-ce-possible/?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=cyberpresse_bloguesaccueilcp_BO3_accueil_ECRAN1POS8


Le Lundi 20 juin 2011 | Mise en ligne à 10h03


Égalité hommes-femmes? Est-ce possible?

L’égalité entre les hommes et les femmes dépend-elle des gouvernements?

Québec vient d’ajouter 38 millions $ dans son programme visant à atteindre cet objectif.

A compter de septembre 2012, les écoliers devront suivre des cours en matière d’éducation à la sexualité.

Le gouvernement maintiendra aussi son financement aux campagnes visant à ouvrir aux femmes les métiers traditionnellement masculins.

Certaines campagnes visant à ouvrir les métiers traditionnellement masculins aux femmes verront aussi leur financement être maintenu.

Québec garde le cap sur la parité hommes-femmes sur les conseils d’administration des sociétés publiques. Plus de 48 pour cent de ces sièges sont occupés par des femmes, comparativement à 14 pour cent seulement sur les conseils d’administration des grandes entreprises.

—————————————

Pour ceux que ça intéresse, voici le texte intégral des grandes orientations de cette politique gouvernementale:

Afin d’en arriver à la formulation de mesures précises, la politique pour l’égalité entre les femmes et les hommes, intitulée Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait, propose sept grandes orientations suivantes:

1. Pour la promotion de modèles et de comportements égalitaires

Les actions inscrites sous cette première orientation s’attardent aux stéréotypes sexuels et sexistes qui ont toujours cours. Il est nécessaire de promouvoir des modèles et des comportements égalitaires, puisque ces stéréotypes freinent l’atteinte de l’égalité de fait.

2. Vers l’égalité économique entre les femmes et les hommes

La deuxième orientation est axée sur l’emploi et sur certaines conditions de travail inégalitaires. On y traite des écarts économiques entre les femmes et les hommes, de la diversification des choix de formation des filles et des garçons, de l’entrepreneuriat féminin et de la sécurité économique des femmes tout au long du parcours de vie.

3. Vers une meilleure conciliation des responsabilités familiales et professionnelles

Par cette troisième orientation, le gouvernement souhaite AGIR pour favoriser une répartition équitable des responsabilités familiales au sein des couples québécois. Il encouragera également les milieux de travail et les milieux locaux à instaurer des mesures de conciliation travail-famille.

4. Pour des approches en santé adaptées aux spécificités des femmes

Cette quatrième orientation concerne les approches en santé ainsi que la santé et la sécurité au travail, lesquelles doivent tenir compte des spécificités des femmes.

5. Pour le respect de l’intégrité des femmes et leur sécurité dans tous les milieux de vie

La cinquième orientation porte sur le respect de l’intégrité des femmes sur leur sécurité dans tous les milieux de vie, autant de dimensions fondamentales de la vie en société qu’il importe d’influencer dans la perspective de l’égalité entre les femmes et les hommes. Cette orientation traite, notamment, de la nécessité de contrer la violence faite aux femmes.

6. Vers une plus grande participation des femmes aux instances décisionnelles

La sixième orientation porte sur le partage du pouvoir. La participation des femmes et des hommes aux diverses instances ainsi que la présence des unes et des autres dans les lieux de débat et de décision sont essentielles à la détermination des conditions de vie de nos collectivités. Comme gouvernement, nous souhaitons que les femmes aient leur place et que leurs besoins comme leurs préoccupations soient pris en compte par les instances décisionnelles.

7. Pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans toutes les régions, en tenant compte de leurs spécificités

Le Plan d’action gouvernemental pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2011-2015 prévoit une septième orientation, afin de reconnaître l’importance de la mise en œuvre de la politique gouvernementale pour l’égalité et de ses objectifs en région.

Cette orientation couvre l’action régionale en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, qui se concrétise notamment par de nombreux partenariats. Un des objectifs poursuivis est la prise en compte des besoins des femmes et la mise en œuvre de projets concertés portant sur l’égalité à l’échelle locale et régionale.







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le gouvernement souhaite AGIR pour favoriser une répartition équitable des responsabilités familiales au sein des couples québécois.

Shock Shock Shock

le gouvernement va maintenant venir se fourrer le nez dans votre cuisine pour savoir si le gars fait la vaisselle?

pour le reste, du gros bla bla bla écrit en paraboles, par qui au juste?..des logues fonctionnaires?..

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marie-jo a écrit:
le gouvernement souhaite AGIR pour favoriser une répartition équitable des responsabilités familiales au sein des couples québécois.

Shock Shock Shock

le gouvernement va maintenant venir se fourrer le nez dans votre cuisine pour savoir si le gars fait la vaisselle?

pour le reste, du gros bla bla bla écrit en paraboles, par qui au juste?..des logues fonctionnaires?..




Un beau programme de 38 millions, gracieuseté du Ministère de la Condition féminine du Québec .

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Un 38 millions qui s'ajoute à l'autre de 290 millions...


http://www.ledevoir.com/politique/quebec/325722/quebec-presente-un-plan-d-action-de-290-millions-pour-l-egalite-hommes-femmes


Québec présente un plan d’action de 290 millions pour l’égalité hommes-femmes

La Presse canadienne 17 juin 2011 13h40 Québec

Québec affirme que du chemin reste à faire avant que les femmes et les hommes atteignent une égalité réelle dans la société.

Le gouvernement a annoncé aujourd'hui son plan d’action pour l’égalité entre les sexes, qui prévoit 38 millions de dollars d’investissements supplémentaires.

Plusieurs mesures contenues dans le plan avaient toutefois déjà été annoncées.
La facture totale s’élèvera à au moins 290 millions, prévoit le ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine.

Dès septembre 2012, l’ensemble des élèves du réseau scolaire devront assister à des apprentissages obligatoires en matière d’éducation à la sexualité, selon le plan.

Le gouvernement promet que la nouvelle formule prévue permettra d’assurer une éducation à la sexualité qui tienne compte de l’âge et du niveau de développement des élèves.

Certaines campagnes visant à ouvrir les métiers traditionnellement masculins aux femmes verront aussi leur financement être maintenu.

Par ailleurs, Québec maintient le cap sur la parité hommes-femmes sur les conseils d’administration des sociétés publiques. En mars dernier, plus de 48 % de ces sièges était occupés par des femmes, ce qui représente une forte hausse depuis 2006.

Du côté des grandes entreprises, à peine 14 % des sièges d’administrateurs sont occupés par des femmes, évalue le gouvernement. Le plan d’action prévoit la promotion d’une plus grande diversité.

Deux projets de logements abordables pour adolescentes monoparentales devraient aussi être mis sur pied. Le plan d’action comprend en tout 102 mesures.




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Yan,

L'égalité hommes/femmes a toujours été pour moi une égalité de droits.
Selon moi, cette égalité ne repose nullement sur la parité en nombre dans les emplois ou fonctions, ce n'est pas du tout cela.
Le choix d'un candidat ou candidate devrait toujours être une question de compétence, non pas de sexe!

Les programmes exigeant la parité d'embauche ne sont pas une solution, et ne sont pas souhaitables.
Je pense la même chose des programmes requérant l'embauche de diverses ethnies. Je suis contre ces mesures.
Je répète que pour moi, l'égalité demeure une question de droits et de chances équitables.
Que l'on offre les mêmes possibilités et ouvertures à tous et à toutes, peu importe leur sexe, c'est ça l'égalité et la justice.
Et que ce soit le plus compétent ou la plus compétente qui obtienne un emploi et des promotions, c'est aussi cela l'égalité.

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Tellement logique! L'égalité (ou plutôt l'inégalité) des femmes dans le monde. 725885

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oui, c'est bin logique, mais quand la femme n'obtient pas l'emploi pour lequel elle n'a pas les compétences, elle crie haut et fort à la discrimination.... affraid et tout le monde l'écoute au lieu de fermer le micro!!..

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Ces divers programmes, incitatifs, politiques, clauses spéciales et toutes ces cochonneries là régissant et obligeant l'embauche des femmes coûte que coûte au détriment de d'autres groupes au grand frais des contribuables reviennent à créer de la discrimination, de la confrontation, un climat très malsain et à lancer un message clair à la société que les femmes sont obligées de profiter de ces nombreuses politiques obligatoires pour avoir un free ticket, un passe-droit pour un emploi bien rémunéré. En terme clair, c'est engager une femme car il fallait par la loi engager une femme sans égard à rien d'autre que pour faire plaisir à je ne sais trop qui ou trop quoi.

Un peu comme si sans ces politiques là, elle ne seraient pas capables d'y arriver par elles-même, et ce même si elles ont déjà en leur possession tout les outils pour s'épanouir étant donné la politique du principe d'égalité hommes-femmes au Québec, de leur présence massive et majoritaire dans les CEGEPS et les universités, de l'ouverture d'esprit de l'ensemble des Québécois, de leurs pouvoirs de séductions et de leurs apparences physiques si elles sont belles.

Pour moi, tout le monde est perdant dans tout ça. Tout ce qui va finir par arriver, c'est un clivage entre les deux sexes, la méfiance et le recul des femmes dans le monde du travail car tous les employeurs vont finir par s'écoeurer de tout ça et se dire que d'embaucher une femme reviendrait à engager un paquet de troubles. D'un côté, vous allez avoir la fonction publique à 96 % féminine et le secteur privé pour le restant de la population et les exclus.

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CRI-VIFF... UN COLLOQUE-BIDON SUR LA VIOLENCE CONJUGALE
COMMUNIQUÉ DU CRI-VIFF:
Dans ce communiqué, le CRI-VIFF affirme que 80% des victimes de violence conjugale seraient des femmes. Cette information proviendrait de Statistique Canada 2008.

Or, jamais Statistique Canada n'a publié un tel pourcentage. Les trois enquêtes sociales générales de Statistiques Canada ont démontré au contraire que les hommes déclaraient être autant victimes de violence dans contexte conjugal que les femmes.

Comment peut-on accorder de la crédibilité à un colloque fondé sur une si grave fausseté statistique et sociologique, une fraude intellectuelle?
Encore une fois, la réalité scientifique de la violence conjugale ignorée, tout ça aux frais des contribuables et par des gens qui se prétendent des experts en la matière

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lecowboy a écrit:
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J'me demande si ca pourrait marcher ici au Québec ce genre de club?.................L'égalité (ou plutôt l'inégalité) des femmes dans le monde. 17299610




Nah!!!!! Ça fonctionnerait pas.... Smile

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Yan a écrit:
marie-jo a écrit:
le gouvernement souhaite AGIR pour favoriser une répartition équitable des responsabilités familiales au sein des couples québécois.

Shock Shock Shock

le gouvernement va maintenant venir se fourrer le nez dans votre cuisine pour savoir si le gars fait la vaisselle?

pour le reste, du gros bla bla bla écrit en paraboles, par qui au juste?..des logues fonctionnaires?..




Un beau programme de 38 millions, gracieuseté du Ministère de la Condition féminine du Québec .


Pitié.....

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Lauditeur a écrit:

CRI-VIFF... UN COLLOQUE-BIDON SUR LA VIOLENCE CONJUGALE
COMMUNIQUÉ DU CRI-VIFF:
Dans ce communiqué, le CRI-VIFF affirme que 80% des victimes de violence conjugale seraient des femmes. Cette information proviendrait de Statistique Canada 2008.

Or, jamais Statistique Canada n'a publié un tel pourcentage. Les trois enquêtes sociales générales de Statistiques Canada ont démontré au contraire que les hommes déclaraient être autant victimes de violence dans contexte conjugal que les femmes.

Comment peut-on accorder de la crédibilité à un colloque fondé sur une si grave fausseté statistique et sociologique, une fraude intellectuelle?
Encore une fois, la réalité scientifique de la violence conjugale ignorée, tout ça aux frais des contribuables et par des gens qui se prétendent des experts en la matière


Bien en accord avec toi....

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Yan a écrit:
Ces divers programmes, incitatifs, politiques, clauses spéciales et toutes ces cochonneries là régissant et obligeant l'embauche des femmes coûte que coûte au détriment de d'autres groupes au grand frais des contribuables reviennent à créer de la discrimination, de la confrontation, un climat très malsain et à lancer un message clair à la société que les femmes sont obligées de profiter de ces nombreuses politiques obligatoires pour avoir un free ticket, un passe-droit pour un emploi bien rémunéré. En terme clair, c'est engager une femme car il fallait par la loi engager une femme sans égard à rien d'autre que pour faire plaisir à je ne sais trop qui ou trop quoi.

Un peu comme si sans ces politiques là, elle ne seraient pas capables d'y arriver par elles-même, et ce même si elles ont déjà en leur possession tout les outils pour s'épanouir étant donné la politique du principe d'égalité hommes-femmes au Québec, de leur présence massive et majoritaire dans les CEGEPS et les universités, de l'ouverture d'esprit de l'ensemble des Québécois, de leurs pouvoirs de séductions et de leurs apparences physiques si elles sont belles.

Pour moi, tout le monde est perdant dans tout ça. Tout ce qui va finir par arriver, c'est un clivage entre les deux sexes, la méfiance et le recul des femmes dans le monde du travail car tous les employeurs vont finir par s'écoeurer de tout ça et se dire que d'embaucher une femme reviendrait à engager un paquet de troubles. D'un côté, vous allez avoir la fonction publique à 96 % féminine et le secteur privé pour le restant de la population et les exclus.


Tellement bien dit mon Yan!!!! Je pense exactement comme toi. C'est absolument dément!!! Plus ça va pire c'est.... Ça revient pas mal à ce que je voulais dire... Et c'est déjà pas mal commencé tout ça. Et comme exemple, j'avais donné par exemple une femme dans les travaux publics: Elle fera tout pour prouver combien elle est égale aux hommes. Le stress grimpera et les femmes en feront des burn-out. Du coté des hommes qui sont beaucoup plus habitués de travailler physiquement, en forme, forts etc se verront refuser des emplois... Je vois ça d'ici les manifs d'hommes pour ravoir leurs emplois...

J'avais aussi l'exemple de l'enseignement: Les hommes n'enseignent plus de peur qu'ils soient accusé faussement d'agression sexuel, tandis que les femmes ont beaucoup de difficulté à bien gérer la discipline dans les classes du secondaire. Dans des cas de jeunes qui seraient TED, ou trouble du comportement, les enfants sont mis dans les classes dites normales, dans des classe en surnombre d'élèves.

Sans oublier le nouveau programme d'enseignement qui note les enfants par type de compréhension et de travail d'équipe... Nos enfants sont mal éduqués, sachant à peine écrire, mais connaissant au max toutes les méthodes de non-chalance en classe... Les enfants ont passé leur temps scolaire en local de crise sans avoir reçu vraiment de l'éducation.... Alors les profs demandent aux parents de rencontrer les pédopsy afin qu'ils bourrent les kids de ritalin...

Plus tard le jeune g,lé sur les médics ne saura plus se battre pour avoir un emploi et ne comprendra plus rien.... maudit système!!!!

Dernière édition par ManonLise le Mar 21 Juin 2011, 03:04, édité 1 fois

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Lauditeur a écrit:

CRI-VIFF... UN COLLOQUE-BIDON SUR LA VIOLENCE CONJUGALE
COMMUNIQUÉ DU CRI-VIFF:
Dans ce communiqué, le CRI-VIFF affirme que 80% des victimes de violence conjugale seraient des femmes. Cette information proviendrait de Statistique Canada 2008.

Or, jamais Statistique Canada n'a publié un tel pourcentage. Les trois enquêtes sociales générales de Statistiques Canada ont démontré au contraire que les hommes déclaraient être autant victimes de violence dans contexte conjugal que les femmes.

Comment peut-on accorder de la crédibilité à un colloque fondé sur une si grave fausseté statistique et sociologique, une fraude intellectuelle?
Encore une fois, la réalité scientifique de la violence conjugale ignorée, tout ça aux frais des contribuables et par des gens qui se prétendent des experts en la matière


Lauditeur,

Espérer recueillir des statistiques fiables relatives aux cas de violence conjugale est illusoire, car ce n'est qu'une partie des cas qui sont dénoncés.
Quand on discute de violence, je considère que les chiffres ne sont certes pas la priorité et n'apportent pas grand chose au débat.

Il serait bien plus intelligent que les colloques (pour ce qu'ils donnent) et les programmes visent la violence conjugale dans son intégralité, indépendamment du sexe de l'auteur des actes de violence et du sexe de la victime desdits actes.
La violence demeure de la violence, nul besoin de faire des détours ou des entourloupettes pour en parler et la nommer. L'important, c'est de la mettre au jour et de trouver des mesures efficaces pour la contrer.

De la même manière, la violence faite aux enfants devrait être intégrée aux programmes. Les enfants écopent eux aussi dans un climat de violence conjugale... sans oublier bien sûr la violence, totalement inadmissible, qui leur est faite directement.



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Voici une liste partielle des organismes uniquement pour les femmes que les payeurs de taxes sont obligés de financer en ce moment.

Rien que pour les «A» et ça continue comme ça jusqu’à «V».


Pas étonnant que l'on soient les plus taxés en Amérique du Nord.

———————————————————————————————
Accès-travail-femmes inc. MESSF(Emploi) 550 264,00 $
Action des femmes handicapées (Montréal) MESSF(SACA) 34 303,00 $
Action travail des femmes du Québec inc. MESSF(SACA) 14 104,00 $
Alternative pour elles, Maison d’aide et d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants MSSS 503 136,00 $
Assemblée des groupes de femmes d’interventions régionales (AGIR) MESSF(SACA) 55 000,00 $
Assemblée des groupes de femmes d’interventions régionales (AGIR) SCF 28 600,00 $
Assistance aux femmes de Montréal inc. MSSS 427 948,00 $
Association chrétienne des jeunes femmes de Montréal MAMSL(SLS) 31 330,00 $
Association chrétienne des jeunes femmes de Montréal MESSF(Emploi) 548 412,00 $
Association chrétienne des jeunes femmes de Montréal MSSS 507 432,00 $
Association des femmes immigrantes de l’Outaouais MRCI 73 030,00 $
Association des femmes immigrantes de l’Outaouais MSSS 63 921,00 $
Association des femmes immigrantes de l’Outaouais MESSF(Solidarité sociale) 25 000,00 $
Association hellénique des femmes âgées du Québec “FILIA” MSSS 33 299,00 $
Auberge shalom pour femmes MSSS 455 811,00 $

La liste complète est ici:

http://www.politiquebec.com/forum/topic22790.html

Et on peut consulter le moteur de recherche du site gouvernemental ici:

http://142.213.167.138/bd_recherche/portrait/FormRepOrg.asp

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Wow! On coûte cher !! Embarassed

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Major Léa a écrit:
Wow! On coûte cher !! Embarassed


c'est tellement bien dit et ironique Major Léa , que cela vient annuler complètement ce genre de statistique, qui dans le fond ne veut pas dire grand-chose. L'ironie parfois est une arme redoutable et dans ce cas l'exemple est évident. Smile

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Yan a écrit:
Voici une liste partielle des organismes uniquement pour les femmes que les payeurs de taxes sont obligés de financer en ce moment.

Rien que pour les «A» et ça continue comme ça jusqu’à «V».


Pas étonnant que l'on soient les plus taxés en Amérique du Nord.

———————————————————————————————
Accès-travail-femmes inc. MESSF(Emploi) 550 264,00 $
Action des femmes handicapées (Montréal) MESSF(SACA) 34 303,00 $
Action travail des femmes du Québec inc. MESSF(SACA) 14 104,00 $
Alternative pour elles, Maison d’aide et d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants MSSS 503 136,00 $
Assemblée des groupes de femmes d’interventions régionales (AGIR) MESSF(SACA) 55 000,00 $
Assemblée des groupes de femmes d’interventions régionales (AGIR) SCF 28 600,00 $
Assistance aux femmes de Montréal inc. MSSS 427 948,00 $
Association chrétienne des jeunes femmes de Montréal MAMSL(SLS) 31 330,00 $
Association chrétienne des jeunes femmes de Montréal MESSF(Emploi) 548 412,00 $
Association chrétienne des jeunes femmes de Montréal MSSS 507 432,00 $
Association des femmes immigrantes de l’Outaouais MRCI 73 030,00 $
Association des femmes immigrantes de l’Outaouais MSSS 63 921,00 $
Association des femmes immigrantes de l’Outaouais MESSF(Solidarité sociale) 25 000,00 $
Association hellénique des femmes âgées du Québec “FILIA” MSSS 33 299,00 $
Auberge shalom pour femmes MSSS 455 811,00 $

La liste complète est ici:

http://www.politiquebec.com/forum/topic22790.html

Et on peut consulter le moteur de recherche du site gouvernemental ici:

http://142.213.167.138/bd_recherche/portrait/FormRepOrg.asp


J'comprends vraiment pas pourquoi on paie pour ça!!!! Y a rien là-dedans qui me vise perso... De telles associations ne devraient peut-être pas toutes être financées... par nos gouvernements... Ok pour l'insertion du marcher du travail sur certains points... mais pas toutes ces associations... Y a de l'abus là c clair...

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